現代人講究自由浪漫，往往一不高興就請假，上級首長拜託、告誡好像沒什麼效果，即使老闆親自出馬也不見得有用，所以很多企業主就跑來請教我，在人際關係與公司管理兩者之間，該如何拿捏與處理？
其實這樣的問題在我們寺院裏也會發生。 古代寺院有這麼一句話：‘慈悲出禍害，香板出祖師。’ 師父如果不用香板打人，弟子便無法成器； 如果都以慈悲對待，那麼弟子非但不能够成器，還有可能變壞，因此在寺院裏也不完全講慈悲。
管理方法必須制度化，在商言商、在公言公，該要求時就要求，不能够馬馬虎虎； 自以為是的慈悲，其實是爛慈悲、爛好人。 真正的慈悲是使對方得到利益； 為了讓對方能得利，工作上不會出紕漏，那麼平時嚴加管理就是必要的了。
——聖嚴法師
